2025年3月9日，美国特勤局人员在华盛顿特区白宫附近巡逻。（ Kevin Dietsch/Getty Images)

根据福布斯新闻报导，美国人事管理办公室（OPM）将于周三下班后发布更新的隐私影响评估（PIA），为利用人工智能系统提高政府效率，和加强联邦记录保存流程铺平道路。

虽然人工智能系统不会立即投入运行，但PIA是全面推广的第一步。一位白宫高级官员解释说，人工智能程式已经在模拟环境中测试了100％的准确率，但如果没有更新的PIA，就无法完成实际数据测试。

今年1月，美国总统川普发布了一项行政命令，旨在“巩固美国在人工智能领域的全球领先地位，确保所有美国人拥有更光明的未来”。这将是美国政府首次将人工智能应用于联邦雇员的记录保存。

白宫高级官员说，人工智能系统将会大幅加快约230万联邦雇员的退休流程，并提高目前主要基于纸质记录的准确性。

目前联邦雇员记录已经通过电子官方人事文件夹来归档，但还会储存一份纸质记录副本。虽然白宫还没有打算将现有的数亿份纸质副本文件都电子化或删除，但人工智能系统将确保不会再添加新的纸本文件。

另外，人工智能系统将极大加快联邦雇员的退休流程。在现行制度下，处理每个联邦雇员的退休文件可能需要数周或数月的时间，并且仍然存在人为错误的空间。而用人工智能系统确定一名联邦雇员的退休时间可能只需不到一秒。

白宫高级官员向福布斯新闻澄清说，尽管将启动人工智能系统，但联邦员工仍然可以自行审查和评估个人记录。