阿波罗网方寻报道/2025年5月26日，中办、国办联合发布《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，再喊“健全工资合理增长机制”，推动上市公司“中长期激励”和“稳定分红”。这是近半年内第二次喊出“涨工资”，上次是在《提振消费专项行动方案》中，宣称“城乡居民增收”是八大行动之首。但现实却是经济全面下滑，企业苦撑，百姓钱包缩水，政策被批为“脱离现实的政治宣传”。

中央经济工作会议早已承认2025年最大难题是“需求不足”。官方数据显示，2024年全国居民人均消费支出仅28,227元，不足美国的九分之一；社会零售总额增速仅2.0%-4.8%；70个大中城市中，45个新房价格下跌，64个二手房下跌；企业利润全面缩水，全国规模以上工业企业利润下降3.3%，传统行业普遍亏损，汽车制造业利润更同比跌8%。在这样的背景下，高喊“全面涨工资”几乎成了空谈。

部分地方为“响应中央”作出象征性动作。内蒙古将最低工资标准从1980元调高至2270元，涨幅14.6%；福建从1660元涨至1895元，涨幅14%。新疆也作出调整。但这些托底政策只影响少数低收入者，对多数工薪阶层实质作用甚微，尤其在物价飞涨背景下，实际购买力仍在下滑。

更具迷惑性的，是多省陆续发布的“企业工资指导线”。例如四川2025年的建议为基准增长5%、上线7.5%、下线2%；但这些“指导线”无任何强制力，仅供参考。不少中小企业苦不堪言：山西一位老板王先生说，“我们利润比去年少了20%，订单腰斩，连房租都快交不起，还怎么涨工资？”

社交媒体上，质疑声四起：“企业快倒闭了，哪来的钱涨？”“通胀下，涨工资也是白涨。”甚至有网友警告地方官员可能强迫企业虚报工资数据“完成任务”，加剧官民矛盾。

中共强推“全面涨工资”，意在缓解内需不足压力，粉饰太平。但阿波罗网评论员王笃然指出，该政策脱离现实、资金来源不明、执行路径模糊，“更像政治任务，而非经济解方”。在民企生存艰难、财政吃紧之际，这场“涨工资”运动，恐怕只会变成“全民失望”。