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普京重量级团队成员曝光 面对川普恐居下风
2025-02-15

彭博资讯引述消息人士说法,俄罗斯总统普京正组建一支拥有数十年高风险谈判经验的重量级团队,准备与美国总统川普的代表谈判,以达成结束俄乌战争的协议。这支重量级谈判团队包括克里姆林宫首席外交政策顾问鄂夏柯夫(Yuri Ushakov)、曾与普京一起在前苏联情治机关国家安全委员会(KGB...

不同运动不同效果:团队运动提升儿童认知力(图)
2025-02-07

最新一项研究揭示,团队体育运动与儿童认知发育的密切相关,强调了有组织体育活动对促进大脑功能的重要性。(Shutterstock)不同的体育活动提升脑力的效果各异。一项最新研究表明,团队体育运动——不是随意的运动——可能是增强儿童认知...

川普白宫过渡团队成形 2位儿子榜上有名
2024-08-18

川普白宫过渡团队出炉,大金主、副手范斯(JD Vance)及2位儿子榜上有名,负责内阁成员的背景审查及任用,以及拟定新政府上路第一天就能推的政策提案及行政命令。共和党总统候选人川普的竞选团队昨天发布新闻稿表示,前小型企业署署长麦马洪(Linda McMahon)及费兹杰罗证券公司...

像英国小说:习*近*平的团队“无人生还”?
2023-09-12

图为中共国防部长李尚福8月15日俄罗斯出席第11届莫斯科国际安全会议,他已经有两周时间没有露面今年三月才上任的中共国防部长李尚福已经有两周时间没有露面,这一现象引起了外界的广泛关注。据本台粤语部报道,美国驻日本大使伊曼纽尔(Rahm Emanuel)上周四(9月8日)在社交媒体平...

一个高管的管理反思,太深刻了!(深度好文)(组图)
2023-03-11

本文全是干货,字字珠玑,作者接触高层管理多年,写下这些管理理念与诸位网友分享交流。其中第7、8两条是另一位资深人士补充的,愿每一个管理者都读一读。以下是正文:1罚款是没有用的对于一个低层主管来说,罚款是有用的。对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器,特别是你...

稻草理论:和谁在一起,的确很重要(组图)
2022-11-04

01最近流行一句话:你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。这一句话简单而深刻地阐述了圈子的力量。正能量的圈子积聚正面、积极的能量,负能量的圈子散发负面、抱怨的情绪。若想成功,首先要和成功者为伍。路边的一根稻草如果没人理会,它永远只是一根稻草。但如果卖白莱的人用它捆绑白菜,它的价值...

稻草理论:和谁在一起,的确很重要(组图)
2022-08-05

近朱者赤近墨者黑,你一生中会遇到很多人,其中肯定会有贵人,他们会在你人生道路上带来深远的影响。以后回头看看,你会感激在那段时间里出现的那个人。愿你这一生遇到三个人:良师、益友、挚爱。01最近流行一句话:你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。这一句话简单而深刻地阐述了圈子的力量。正...

用“照骗”显示快乐大家庭?美副总统贺锦丽遭爆职场霸凌 员工纷纷求去(组图)
2021-12-08

去年七月四日,贺锦丽(Kamala Harris)在副总统官邸为员工举办派对,气氛看起来很欢乐,但幕僚纷纷求去。图:翻摄自社群软件中国媒体《腾讯网》今(8)日报导,美国副总统贺锦丽(Kamala Harris)因为副总统办公室功能失调、委靡不振,导致团队多...

鸡说:这事和我没关系(火了)(图集)
2019-10-01

一个人无论在社会中还是在企业里,还是在团队中,都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人,就是维护自己。成就他人,才能成就自己。

访民如影随形再拦车 截停刘鹤团队(图)
2019-04-04

就在刘鹤率领的代表团周三上午9点20分左右离开酒店前往磋商场地期间,来自上海市的访民艾福荣,在刘鹤下榻的洲际酒店外,一度冲出马路在大街正中举牌,截停了刘鹤的车队。现场画面可见,美方警卫随即将拦车的访民艾福荣拉开。据访民介绍,这名上海访民举着的标语,写有“刘鹤副总理请让上海政府还我家园”的字眼,他要求上海市政府按法规,以市场价值赔偿他被强拆了的房屋,或者按被强拆的面积原地回迁。

宋秀山:真实故事 当年和母亲有关习*近*平的对话
2019-01-01

现在出现这样情况,说句实话,是蛮痛心的。这里当然有文化的因素,但是习*近*平身边顾问团队有相当的责任。习家军能力差脑子不好使,成事不足败事有余,添了不少乱。

狼之道 狐之智 鹰之谋 这是人生大智慧(经典)(组图)
2018-06-05

狼是草原王者,鹰是天空霸者,而狐则是很智慧的,在这个弱肉强食的世界里,具备狐智、狼道、鹰谋,才能成为真正的强者! 狼之道 1、狼族从来不会单独作战,因为他们明白,在面对强敌的时候,自己的力量远远无法超过了敌人。所以面对一次次地竞争,狼族都能团结一致,共...

为什么一定要把团队中的“乞丐”请出局?(图)
2018-05-15

第一次听到团队中的“乞丐”的时候,也跟你一样愕然。到底什么才是团队中的“乞丐”呢? 也许看完下面的文章,你就更加清楚了。 领导不和我沟通,我就不和领导沟通 这类人缺“神”:有些人自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理...

26条会让你越过越好的职场“潜规则”
2018-01-22

前些天,蛋爷和一位朋友吃饭。席间,他向我抱怨,总觉得2017年在职场上停滞不前,看着别人晋升跳槽,拿到了丰厚的年终奖金,而自己就像浪费了一年似得,虚度光阴,高不成低不就,一切都没变。他说自己十分迷茫,不知道自己哪里没做好,更不知道该往哪里使力。我想,这应该...

博士上厕所 故事很短 意味深长(图)
2018-01-15

学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?不一会儿,正所长放...

不主动“麻烦”别人的人 最容易成为团队的麻烦(图)
2017-12-14

01. 前几天跟同事聊起来做实习生的时候,每天诚惶诚恐生怕闯祸的“黑历史”。 公司的设计师妹子说,她大四刚开始实习的时候太委屈了,几乎每天都在哭。 “工作量特别大,每天都有好几张图要做,大部分的字体都不好找,我得一个个去网上下载,那时候公司里其他人都走完...

干活的被揍 从“鞭打快牛”看团队管理(图)
2015-12-13

有句俗语叫“鞭打快牛”,讲的是这样一个寓言故事。一位农夫有一头水牛和一头黄牛。农夫拉着两头牛犁田,他先给黄牛套上犁枷,但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走,折腾半天没犁了几路田。无奈之下,农夫换上水牛,水牛不用吆喝就主动拉着犁往前走,但农夫还是不断地鞭打水牛。...

人生28个零,太经典了! (图)
2014-02-26

1、有计划-没行动=零, 2、有机会-没抓住=零, 3、有落实-没完成=零, 4、有价值-没体现=零, 5、有进步-没耐心=零, 6、有任务-没沟通=零, 7、有能力-没发挥=零, 8、有创造-没推销=零, 9、有知识-没应用=零, ...