人有本事，一看便知：能力强的人，往往会有这3个特征职场中，识人用人是作为领导者的基本技能。带团队搞管理，一定要懂得知人善用。哪些员工有能力，哪些员工混日子，心里必须有自己的一杆秤。能力的人，当然可以提拔，应该重用；至于能力平平，没有冲劲的员工，完全可以不用...
