漫画一快过年了，火了一个词——恶意讨薪。前几天，甘肃合作市一建筑工地，有男子爬上塔吊讨薪。当地发布通报称：当事人系该建筑工地一名包工头，爬上50米高的塔吊臂威胁工地负责人并向党委政府施压恶意索要工程款。经过长达4个小时的教育劝解，该男子从塔吊上爬了下来。该...

职场里，很多时候看似风平浪静，但实则有许多惊涛骇浪，我们一定要明白，职场就像修罗场，就像官场，有很多话不能够随便地就说出口，很多事情不能够不经大脑就随意地做出来。我们都知道祸从口出这个道理，但实际上，我们很多时候总是在彼此不熟悉的情况下会坚守着这个道理，当...

职场抑郁症的最大特征是，患者在私人时间里能够正常、愉快地和朋友们来往、参加休闲活动，一旦进入工作模式就会感到精神抑郁、甚至伴有生理上的疼痛。职场抑郁症不容易发生在职场新人身上，而工作已有段时日，或者刚转换了岗位、部门、新的工作环境的人更容易患上职场抑郁症。...

人身处于纷繁复杂的社会当中，会遇到看不透的人，碰到难以解决的事儿，这都是一种人世的磨砺。而那些我们所看不透的人，其实他们的城府是极深的。城府是什么？就是人内心秘密和外界之间的一道屏障，能防止别人窥视，阻挡别人的觊觎。因为城府，就是人的铠甲。在以往，人们培养...

在职场论坛中，笔者看到过很多老板和员工之间发生矛盾的案例，一些员工并不懂得所谓的规矩和潜规则，所以在公司里就很容易变得罪领导，前不久，笔者便看到有位老板吐槽：她私下请一位女员工吃饭，也是希望能够和这位女员工有更多的交流，帮助女员工解决问题，但是女员工却在请...

有没有发现，同事间太聪明那一个、业绩最好那一个，是不是常常有种被隔离的感觉？要么是觉得他高高在上，不好接近。要么是觉得自己没他厉害，不好意思主动去接触，怕被背上巴结之嫌。抑或是觉得这样的精英一般都很忙，时间宝贵，不屑也没空理会你。而这个精英呢，他是什么心理...

想知道一个人老实不老实，通过一些行为表现是能看出来的。像有些表现，一看就是小人行为，那你就没必要往上凑，给自己找麻烦了。职场是个大大的染缸，什么五颜六色都有。没有分辨是非真伪的本领，很容易被别人利用。尤其是为人不老实的人，一定要慎防。如果有人有这5种表现，...

不管是职场老手，还是职场新手，对领导的批评，表现上是虚心接受，可内心谁不是抵触的要命呀，也不管批评是否合理，反正领导一批，就烦。殊不知，有些批评是领导对员工的最后警告，你不当回事，左耳朵进右耳朵出的话，小心被领导干掉。尤其是这5个批评，一定要引起你的重视，...

职场上怎么可能不会偶遇老板呢？那与老板偶遇后该怎么办呢？这可能是职场新人最担心的问题吧，万一给老板留下不好的印象，不就全完了吗？担心是应该的，但不应该这么担心。因为跟老板偶遇并不是什么特别需要注意的事呀，这跟你平时偶遇陌生人一样，有什么好注意的呢。真不知道...

在职场上，我们会发现拿着同样的钱却做着不一样的事情，最关键的是同样的事情不同的人，有的人多做有的人少做，按理来说多做事情的人应该被表扬和鼓励，结果除了领导比较赏识以外，没有一个同事给他们好脸色，这个社会是怎么了？在职场上，为什么越努力工作，反而工作量还变大...

想成为领导喜欢的员工，不花点心思还真难实现。谁都知道被领导喜欢，在职场上意味着机会，也意味着将比一般员工能更早的出人头地。那如何才能成为领导喜欢的员工呢？只要在正确的事情上花些时间，就能轻松的被领导认可，成为他喜欢的人。比如这5件事，你在上面花费的时间越多...

01忍不住谈论自己。不知道你有没有发现，有的同事哪怕相处了好几年，你对他的了解都知之甚少。原因就在于，哪怕是闲聊，他都不会将话题引向自己身上，而是巧妙地推给别人。在他们眼中，公事可以深入交流，但私事讳莫如深。这种强烈的保护欲，也让有所好奇的人，自觉地闭上了...

Q1：总在电梯里遇到领导，到底该说啥？A1：这是非工作的社交场景，不会有目标导向的标准要求。所以，放轻松。因为是认识的人，出于礼貌一定需要打个招呼。具体打招呼说啥？一个原则：有话多说，没话少说，视你们的交集和领导忙碌程度决定是否继续。有话多说，比如你最近手...

（晴雯）（一）职场上可以厌恶一个人，但见面要打招呼职场里可以厌恶一个人，但见面要打招呼。红楼里有个叫晴雯的漂亮丫鬟，她与宝玉关系很铁，曾强撑病体为宝玉缝补那件昂贵无比的雀金裘，只有她能拿下这活。而且贾母也因她模样爽利、针线了得很喜欢她，按说有这么个背景的大...

小李大学毕业了，到了一家心仪的公司实习，经过一番努力的工作，终于转正了，就开始为了在公司长期发展开始做准备的想法了。在公司里长期发展，人际关系不好，肯定会影响自己的前途，于是就开始留意公司里的人际关系，准备一下，选择深交一部分同事，为自己将来发展提供一个更...

职场案例：前不久，笔者看到有位网友分享了他们同学聚会的经历，在同学聚会的时候，有位班长开始吹嘘自己年薪50万，而且有三套房子还有好几辆车，对此很多同学都非常羡慕，有几位同学甚至把班长当成了自己的英雄，拍了很多马屁，希望能够借助班长的人脉和资源，帮助自己在社...

阅尽霜华，内心还是温存如初！有句话说得好：人是所有关系的总和。很多时候，我们与他人的关系就像是一面镜子，映衬彼此内心的需索和心境反应。以前的职场潜规则，潜的是人身，现在的职场潜规则，潜的是人心。职场的你是希望自己是趋炎附势还是天生傲骨，是随波逐流还是不忘初...

前几天，在微博上看到一个话题，是说#你见过最没情商的人都到了哪种程度#？不少网友都参与了讨论，有的是吐槽自己的遭遇，有的则是帮人出谋划策。可见，情商低仍然是不少人的痛点和关注点。在这里，我总结了一下情商很低的三个迹象，不知道你以及身边的朋友，是否中标了呢？...

人人都会写履历，但什么履历才是HR眼中好履历？大家都知道莫莉我是做外商人资的，时常会有三五好友来请我看履历，乐善好施的我，都会利用空档帮忙看，顺便看看能找出什么求职痛点。一份履历可以带你通往更好的公司，首先你先得掌握这把钥匙，履历要怎么写才能拔得头筹？你也...

大家好，这是最近整理的100条职场加分好习惯。每一个看起来都很琐碎，都看起来没那么重要（必要），但是，请相信，日积月累，它们会塑造我们的性格和风格，让我们成为更靠谱的人。而靠谱，是职场生存的基础。1.做表格时，加上序号，他人能马上看到对应字段的数量。2.做...