在职场工作多年后，很多年轻人在人际交往中都会犯错误。他们没有办法与工作场所的领导保持密切的关系。但是，那些聪明的员工却能给领导留下好印象。大家可以利用这个机会与领导进行良好的沟通，特别是在向领导汇报工作时，不去惧怕领导，而是能理解他们的想法和建议。相反，那...

人在单位，不进则退。很多人忙活了大半辈子，却还敌不过一个初出茅庐的小伙子、小姑娘。究其原因，是他们很不成熟。可见，职场上的成熟与年龄并没有多大关系，而在于，一个人是否懂得吃一堑、长一智，在经历过重重打击之后，能够破茧成蝶，再也不犯一些低端的错误。01按照自...

做一个自立的人永远不要把希望寄托在别人身上，这个世界上除了自己，没有人会真心的对你好，也没有人会真心的想着你，没个人都是想着我能得到什么，在求人帮忙的时候要问一下自己能给人什么？经历过后的人都明白没人愿意真心帮忙，能帮你的只有你自己。生活就是这样该吃的苦一...

每天都会有很多事情，也会遇到很多事情，难免的有时候会心慌意乱，不知道怎么处理，其实我们每天都在处理这各种事情。各种不一样的事情，经常听老板说没有问题才是最大的问题，以前不知道这是什么意思，现在想想，没有事情，没有问题，确实是个问题。遇到事情不能乱了心神，一...

表面聪明的人，表现得很聪明的人，喜欢耍小聪明的人，这样的人大家都能看出来你是精明的，别人内心里也是想着办法去防着你的。别人防着你的时候你想想你能得到自己想要的东西吗？甚至说话的时候别人都是能说的给你说，不能说的一句也不会给你多说，这就是装聪明的结果。反而那...

思危就是说我们要看到危险，要去思考那地方有危险，现在自己处境是不是危险，要有危机意识，要懂得通过细微细节的东西去发现，去感知危机的降临，要学会思虑危险。分析大环境，大局势是不是对自己有利，对自己有没有好处，清楚地认识到自己的定位，自己在老板心里的定位，在整...

让人放心，是一个人最大的能力。它包含的意思是：我能保证，在我的能力范围你担心的事情都不会发生。所以说：放心体系了一个人的品格，也彰显了一个人的修养。身在职场，最希望得到的夸奖的一句话就是：你办事，我放心。这是对一个靠谱的人最高的肯定。导读：一个人最大的能力...

关于简历，很多人的写法都不一样，目的只有一个——获得更多的面试的机会。但根据老王阅读4000+简历的经验，老王发现职场人在书写简历过程容易犯的10大错误。职场上，你可能会说，公司想辞退谁，不是很简单吗？只要做好合理的赔偿，就可以把人给辞退了。真实的职场，一...

一份看似很简单的工作，你的9个前任都没有挖掘出意义，你却做到了。这样的你一定是职场的赢家。1我常常听身边的人抱怨：我的工作很简单，一点技术含量都没有，再这样下去，我要废掉了。每次听到这些话，我总是想：世界上也许存在简单的工作，却不存在简单的成功。换句话说，...

屋檐角下排着乌鸦密密麻麻被压抑的情绪不知如何表达无论我在这里在那里仿佛失魂的虫鸣……不想离开也许尝试过被爱会开始仰望未来伤疤就丢给回忆吧放下才得到更好啊这是华晨宇写给抑郁症患者的一首歌《好想爱这个世界啊》，某种意义上也是写给曾经得过抑郁症的他自己。据说，这...

人在职场，除了做好自己的本职工作之外，做自己并展示最真实一面也很重要。很多人在进入职场之后，为了更快地适应新的环境，让同事和领导更快地接纳自己，往往都会选择展示自己最好的一面，但是这样真的对么？很显然不是，人都是有缺点的，一直太完美地展示自己，最终也只会让...

在职场中做一个自律的人非常重要，因为这是每个想要走向成功的人都具备的条件，如果在职场中一直保持懒散、没有时间观念、不遵守公司的规定这样的状态，工作上很难取得成果不说，甚至会有被淘汰的可能，所以我们既然身在职场就一定要坚持自律，丢弃掉曾经的那些坏习惯。那么职...

一个人刚入职场的时候，往往有很多想法，期待自己大展宏图。可是在职场待久了，忽然发现自己也有了无欲无求的心态，一切都看淡了，职场只是工作和赚钱的地方，离开职场，人走茶凉。有一种人，在职场中慢慢变成了佛系的人，从激情澎湃到随心所欲，回归到了工作的初心。佛系不是...

在职场上，一个人受欢迎的程度往往会决定他工作推进的顺利程度以及事业发展的高度。很多职场人的工作能力虽然一般，但因为他们擅于为人处事，能够和周围的人打成一片，处理好各方面的人际关系，反而比那些业务能力较强的人走得快、混的好。反过来看，一些人的能力确实不错，但...

职场中如何处理和领导的关系，这可是一门大学问。我仔细琢磨总结之后，感觉职场中跟上司最忌讳的关系主要有以下几种，我再和你一起，咱们认真回顾一下，看看我总结的对不对。一、把上司当好朋友很多人都说，职场中没有真正的朋友，这句话其实还是有一定的道理的。我们公司的上...

看到很多人在说：回不客气就行了，回复不客气真的可以了吗？说句实在话，如果你只想浑浑噩噩过一辈子，回句不客气确实可以了，但你想被重用，快速升职加薪，在这些回复上仍然需要下一些功夫。低情商的人才回复不客气，而高情商的人，往往都不会回复不客气。为什么回复不客气不...

先来看这么一个问题：在职场上，性格木讷老实，不善言辞的人是不是很难升职加薪呢？我认为是这样的。虽然不是所有的老实人都无法向上走，但从比例上看，性格外向的人往往确实更容易被升职加薪，被提拔的几率要更高一些。那么，我们就顺着这个问题再接着探讨一个新的问题：为什...

01《易传·系辞下》里写道：穷则变，变则通，通则久。任何事情，都不是一成不变的，人生如此，赚钱也是如此。总是按照原来的套路去赚钱，估计你会越来越穷，如果懂得变动，结果就逆转了。上世纪八九十年代，在乡镇的集市上，有人靠卖邮票、信封和代人邮寄信赚钱，因为那时候...

解决一切困境问题最好的方法，是让自己在工作中更有价值，这谁都知道，但是关键是如何才能做到。如何在工作中更有价值，有诸多的理论和鸡汤，本文不谈理论，从实操出发，帮助大家实效掌握让自己更有价值的步骤和方法。01提升自我定位：求其上得其中，首先要提升对自己的定位...

要说这世界上最公平的事，那就是每个人每天都只有24小时，时间都是有限的，不管是富人还是兜里没钱的人，皆是如此。但又有很大不同的是，有些人的24小时特别耐用，做出的事顶的上别人的几倍，好像他一天有72小时似的。这其实就涉及到效率的问题了。人与人之间的差距很大...