“先说先赢”并非美国特有的现象,全球各地都有此类效应。(美联社)
对于另一方就坐在桌子对面的谈判而言,出手顺序也特别重要。谈判时我们该怎么做?请看接下来这一节。
是否该第一个出价?
1996年时,麦可.乔丹(Michael Jordan)与芝加哥公牛队谈合约,一开始就要求巨额的5,200万美元薪水,比美国职业运动员史上最高薪水多出一倍以上。双方你来我往之后,最后以3,000万美元成交。到了1997年/1998年那一季,乔丹的薪水是3,314万,比前一年又多10%,依旧是NBA史上最高年薪。乔丹靠着第一个出价,成为NBA史上身价最高的球员,没人比得上他。
乔丹的例子让我们一窥谈判最棘手的问题:究竟该不该第一个喊价。不确定性让这个问题很难回答:我出的价会不会太低,把自己贱卖了?我出的价是否高到离谱,对方一气之下干脆不谈了?
为了回答该不该抢先出价的问题,我们找出许多数据。过去十年,我们和全世界许多学者做过大量研究,找出这个问题的答案。许多研究都发现,绝大多数的谈判,先出价比较好!
然而,如果仔细看数据,我们也发现先出价的好处要看两件事:第一件事是资讯。如果缺乏资讯,抢先出价反而吃亏;第二件事则要看丹尼尔.康纳曼(Daniel Kahneman)率先提出的“锚定概念”。
“锚点”是指影响后续评估的数值。之所以称为锚,是因为决策者的判断会被拉向这个数值。举例来说,屋主帮自己的房屋出价时,这个定价会影响后续的出价。想买的人出价时,几乎不免受到定价影响。如同锚让船不会跑太远,锚点会让后续的判断靠近这个数字。
锚点出于两点原因会有极大的影响力:第一,人们低估锚点的力量。以二手车为例,假设定价是3万美元,我们知道车子的实际价值低于定价,因而杀价。我们会想,嗯,这辆车不值3万美元,因此从3万往下砍。如果最后以2万8,500美元成交,我们会觉得自己很厉害,对吧?因为我们成功杀价。然而事实上,我们从定价的数字开始调整,可能会砍太少钱。就算知道定价3万美元不合理,我们通常不会知道实际价格要再低多少才合理。
第二,不论是汽车、工作或公司,我们谈判的每一件事都有正负面特质,有的特质带来高价,有的特质带来低价。二手车卖家抢先喊价时,买主的注意力会被高锚点引到那辆二手车的正面特质,例如低里程数,或是皮椅内装。然而,要是买主第一个出价,低锚点会让注意力摆在代表低品质的负面特质,例如凹痕或仪表板有声音。由于关注点不同,低锚点或高锚点因而产生更多效应。
第一个出价的人会得到有利的谈判锚点。我们与科隆大学的穆斯魏勒做过实证研究,发现通常第一个出手比较好。我们做了非常简单的实验,在出售药厂的谈判中,随机分配由哪一方(买家或卖家)先出价。如果双方无法达成协议,买家就得花2,500万美元自行盖新工厂,卖家则得拆掉工厂,以1,700万美元个别出售设备。基于这两种选项,我们预期成交价将介于1,700万至2,500万美元之间,也就是说这场谈判大约有800万美元的议价空间。
如果先出价较为有利,卖家先出价的话,最终价格应该高于买家先出价。实验结果也确实如此,平均而言,卖家先出价的话,成交价是2,400万美元,然而如果买家先出价,最终价格仅2,000万美元。
“先说先赢”并非美国特有的现象,全球各地都有此类效应。我们在法国与泰国所做的研究发现,第一个出价的人拿到更好的条件。
此外,抢先出价也能减少谈判时权力差异造成的影响。我们在前述实验的另一个版本,靠着让卖家或买家手中的其他选项更具吸引力,让卖家或买家比另一方更具权力优势。然而,就算一方占权力优势,如果另一方先出价,权力优势会被晚出价带来的劣势抵消。换句话说,先出价可以平衡权力差异。
不过,在某些情境下,先出价比较不利。为什么?书名点出主题的《永远不要第一个出价》(Never Make the First Offer)主张,让对方第一个出价,就能知道对方的议价能力。靠着等待与聆听,我们可以免于犯错并取得有用情报。
何时该等待,让另一方先出价?答案是看我们缺乏多少资讯。手中没有两种资讯会很麻烦:第一,我们可能不知道对方愿意接受或付多少钱;第二,如果谈判涉及众多议题,有的议题可能是双方的共同利益,两方想要相同的结果,例如双方都希望尽快成交。如果抢先出价时不知道这两样资讯,等于太早亮出底牌,让对方知道我们的弱点。
先看第一个问题─我们不清楚对手愿意接受什么样的价格。如果碰上这种情形,最好等对方先出价。
1996年时,麦可.乔丹与芝加哥公牛队谈合约,一开始就要求巨额的5,200万美元薪水,比美国职业运动员史上最高薪水多出一倍以上。(美联社)
灯泡与留声机的发明可以说要感谢“后出价”。有一次,汤玛斯.爱迪生(Thomas Edison)觉得自己的新发明可以改良电报机,跑到西联公司兜售。西联问爱迪生要多少钱,爱迪生直觉想要“狮子大开口”,要求2,000美元,不过他灵机一动反问西联:“你们愿意出多少钱?”结果西联出4万美元!这个数字是爱迪生开价的二十倍以上(等同今日的83万3,333美元)。爱迪生用这笔天上掉下来的钱,盖了“发明工厂”实验室,接着在这个实验室研发出留声机与灯泡。
有的人爱看历史频道的《当铺之星》(Pawn Stars),这是民众到当铺卖东西的实境节目。细心的观众可能注意到,节目中的当铺老板通常让客人先出价。圣文德大学的布莱恩.麦肯纳(Bryan McCannon)分析《当铺之星》的数据,发现对当铺老板来说,第二个出价比较占便宜。为什么?因为上节目的卖家,大多不知道自己的东西值多少钱。由于不知道自己拥有的东西真正的价值,他们的出价低到离谱。
我们与哥伦比亚大学伊丽莎白.威利(Elizabeth Wiley)所做的研究也证实这个结果。我们模拟谈判情境,出售一辆二手的1970年福特雷鸟。由于车况不是太好,卖家只希望至少拿到300美元。然而,买方想要的其实是这部车的零件,对买方来说,这辆车至少值2,000美元。卖家先出价时,低估车子的价值。买家先出价时,高估这辆车在卖家心中的价值。
因此,我们不知道谈判对手认为标的物值多少钱的时候(例如《当铺之星》与福特雷鸟实验的议价),先出价是让自己处于弱势。
好了,让我们来想一想第二个问题。如果谈判双方有共同利益,先出价也不好。为什么?想像一下,你找了好几个星期,终于找到理想的房子。你开价,而且提出希望可以尽早交屋的日期。此时,你因为透露出希望尽早成交,替自己制造有机可乘的敌人。就算卖方也想快点把房子卖出去,他们会说:想早点交屋的话,你得再多出一点钱。卖方其实也想快点脱手,但他们会假装提早交屋对他们不利,要再多1万美元才能“配合”你的需求。
谈判如果涉及多个议题,此时要留心共同的利益。厉害的谈判者会利用我们所开的条件泄漏出的资讯,要求我们在其他议题上让步。
我们与萨尔兰大学大卫.罗切德(David Loschelder)所做的研究,揭晓了这个现象。
我们这次的实验设定,和前文的出售药厂谈判一样,但又多加一个讨论事项。双方对这个新的讨论事项偏好不一样时(一方想多一点,一方想少一点),先出价极具优势:先出价的谈判者,得到约六成的利益。然而,如果新议题与共同利益有关,双方想要相同的结果,第一个开条件比较不利:第一个开条件的谈判者,只拿到不到四成的利益。换句话说,谈判议题涉及共同利益时,先开条件较为不利。
找到正确平衡:晚一点第一个出价,就能解决两难
以上我们看到,每一位谈判者都会面临第一个出价的两难。先出价的人会获得对自己有利的谈判锚点;然而,资讯不足时,先出价反而会被“看破手脚”。另一方面,如果让对方先出价,可能被定锚,但也可能因为得知重要资讯而得利。
因此,我们想问:怎么样可以靠着先出价,取得锚定优势,又不会泄漏对方可能拿来利用我们的资讯?
此时没有完美的解决方法,不过我们建议,可以在谈判过程中,先和对方聊一聊取得资讯后,晚一点第一个出价。
回到二手车谈判的例子。买家因为零件值钱,觉得拍卖的车子很有价值,卖方却觉得那辆车不值多少钱。如果一开始就出价,买方或卖方一定会透露出那辆车在自己心中值多少钱,这会让先出价的人处于下风。
不过,我们可以想像一下,如果不要立刻出价,可以怎么做。如果不一开口就抢先提出价格,而是问对方几个问题呢?
例如卖方可以问:“你打算怎么利用这辆车?”我们可以靠着问问题获得宝贵资讯,了解待出售的车在另一方心中的价值。取得这个资讯后,接下来可以靠第一个出价,让谈判锚点对自己有利。
我们与欧洲工商管理学院的马万.席纳索(Marwan Sinaceur)做过研究,变数包括谁第一个出价,以及何时第一个出价。我们请部分谈判者在谈判开始的头一分钟左右,就抢先出价;部分谈判者则是先与另一方至少谈十五分钟后,才第一个出价。
实验结果的确显示,晚一点第一个出价有竞争优势,可以立下对自己有利的锚点,又不会因为少了资讯,而让自己处于不利情势。
关键在于,如果有充分的资讯,先开口有优势;但如果对方掌握的谈判资讯比我们多,最好先礼让对方。结论是,花点时间多搜集一些资讯─标的物资讯、产业资讯、对手的偏好─在谈判开始之前,先透过尽职调查取得资讯,在谈判过程之中,也要靠着问问题找出资讯。
不急着在谈判中出价还有另一个好处:在开价之前如果先讨论,可以想出更多有创意、同时满足双方需求的方法。换句话说,晚点出价可以同时带来竞争优势与合作方案。
快速重点整理:决定何时该第一个出价
•当第一个出价的人之前,先问问题取得资讯,找出几件事:
对方为什么要谈判?—找出对方想购买/售出标的物的原因。
对方多重视谈判标的物?—找出他们掌握的资讯是否多过你,或者他们知道的没你多。
是否有哪件事你们拥有共同的偏好?—在你透露可能让对方发现共同利益的资讯之前,先问问题,否则对方可能利用你透露的资讯,要求你在其他事项上做更多让步。
•如果拥有充分资讯,知道另一方多重视标的物,就当第一个出价的人。
•如果不确定标的物真正的价值,就等对方先出价。
当然,决定“何时”该出价后,事情还没结束。我们出价时,还得决定要开哪一种价格,高还是低?该开多高?请看接下来的讨论。
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※本文转载自《朋友与敌人(畅销新装版)》/时报出版/作者主要研究与教学领域包括领导、权力、谈判、决策、多元与伦理。研究荣获科学界无数国际奖项,2016年实验社会心理学协会“职业生涯奖”得主,该奖每年选出一位“创意出众、学术生产力卓著,处于或接近科学生涯巅峰”的研究者。Thinkers50“50大商业思想家”(2015)、 Poets and Quants“全球最佳50位商学院教授”(2012),以及凯洛管理学院与普林斯顿大学教学奖得主。